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Let's 処遇改善等加算トレーニング
法改正・監査対応インフォメーション
Let's 処遇改善等加算トレーニング
2021-09-16
処遇改善等加算IIの対象者の「経験年数」が足りない場合は処遇改善の対象にできないのでしょうか？
2021-09-10
処遇改善等加算IIは、保育士・保育教諭以外の職員にも支給することができるでしょうか？
2021-09-03
処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定において派遣職員や産休・育休中の職員などはどのような取扱いになるでしょうか？
2021-08-27
処遇改善等加算の使い道はそれぞれどのように決まっているでしょうか？
2021-08-17
「職員１人当たりの平均経験年数」の基礎となる「職員ひとりひとりの経験年月数」は どのように算定されるでしょうか？
2021-08-13
「処遇改善等加算I」の加算額はどのように計算されるでしょうか？
2021-08-06
「処遇改善等加算」は何のために実施されているのでしょうか？
Let's 処遇改善等加算トレーニング
2021-09-16
処遇改善等加算IIの対象者の「経験年数」が足りない場合は処遇改善の対象にできないのでしょうか？
2021-09-10
処遇改善等加算IIは、保育士・保育教諭以外の職員にも支給することができるでしょうか？
2021-09-03
処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定において派遣職員や産休・育休中の職員などはどのような取扱いになるでしょうか？
2021-08-27
処遇改善等加算の使い道はそれぞれどのように決まっているでしょうか？
2021-08-17
「職員１人当たりの平均経験年数」の基礎となる「職員ひとりひとりの経験年月数」は どのように算定されるでしょうか？
2021-08-13
「処遇改善等加算I」の加算額はどのように計算されるでしょうか？
2021-08-06
「処遇改善等加算」は何のために実施されているのでしょうか？
過去の記事
2021年9月( 3)
2021年8月( 4)
