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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2022-03-25
「処遇改善臨時特例事業」終了後の令和4年10月以降はどのような取扱いになるのでしょうか?
2022-03-18
「処遇改善臨時特例事業」の終了後、基本給等による改善額が3分の2を下回っていた場合は、補助金は全額返還となるのでしょうか?
2022-03-11
「処遇改善臨時特例事業」において、令和4年度に利用定員の見直しをする場合の補助基準額はどうなるでしょうか?
2022-03-04
「処遇改善臨時特例事業」の事業終了後に残額が生じた場合はどうすればよいでしょうか?
こどものそらNEWS
2026-05-22
年度当初に研修修了者がいない施設が年度途中で研修修了者を確保した場合は?
2026-05-15
年度途中に研修修了者の人数に増減があったら?
2026-05-08
年度終了後に1/2要件を満たしていなかったらどうなる?
2026-05-01
病気等による無給休職は平均経験年数の算定等に含める?
2026-04-24
年度途中でキャリアパス要件を満たした場合はどうなる?
2026-04-17
副主任保育士等を職務分野別リーダーの研修修了者として計上できる?
2026-04-10
区分3の対象職員が年度途中に休業したらどうする?
2026-04-03
区分3は加算認定後に遡及支給できるか?
2026-03-27
区分3の対象職員に毎年度発令をする必要はあるか?
2026-03-13
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したら返金か?
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