Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-03-25

「処遇改善臨時特例事業」終了後の令和4年10月以降はどのような取扱いになるのでしょうか？

2022-03-18

「処遇改善臨時特例事業」の終了後、基本給等による改善額が3分の2を下回っていた場合は、補助金は全額返還となるのでしょうか？

2022-03-11

「処遇改善臨時特例事業」において、令和4年度に利用定員の見直しをする場合の補助基準額はどうなるでしょうか？

2022-03-04

「処遇改善臨時特例事業」の事業終了後に残額が生じた場合はどうすればよいでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-12-19
区分３の対象職員が休業したらどうする？
2025-12-12
人件費の改定分が発表されたら賃金設計をやり直す？
2025-12-05
再雇用の場合も賃金の調整が必要？
2025-11-28
時給や日給による職員の賃金の比較はどうなる？その2
2025-11-21
時給や日給による職員の賃金の比較はどうなる？
2025-11-14
事情により1/2要件を満たせなかった場合はどうなる？
2025-11-07
制度変更により1/2要件を満たせなかった場合はどうなる？
2025-10-31
「研修修了見込みの者」が修了できなかったらどうなる？
2025-10-24
研修修了者数が年度途中に増減したらどうなる？
2025-10-17
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したらどうなる？

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