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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2022-03-25
「処遇改善臨時特例事業」終了後の令和4年10月以降はどのような取扱いになるのでしょうか?
2022-03-18
「処遇改善臨時特例事業」の終了後、基本給等による改善額が3分の2を下回っていた場合は、補助金は全額返還となるのでしょうか?
2022-03-11
「処遇改善臨時特例事業」において、令和4年度に利用定員の見直しをする場合の補助基準額はどうなるでしょうか?
2022-03-04
「処遇改善臨時特例事業」の事業終了後に残額が生じた場合はどうすればよいでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-12-06
「公定価格における人件費の改定分」とは何でしょうか?
2024-11-29
新設園の起点賃金水準はどのように算出するでしょうか?
2024-11-22
「法定福利費等の事業主負担増加額」とは何でしょうか?
2024-11-15
処遇改善等加算3は通勤手当や扶養手当で支払ってもよいでしょうか?
2024-11-08
処遇改善等加算3は職員ごとに3分の2要件を満たすことが必要でしょうか?
2024-11-01
処遇改善等加算3は全員に支給しなければならないでしょうか?
2024-10-25
処遇改善等加算において各職員に傾斜をつけた賃金改善はできるでしょうか?
2024-10-18
加算IIは経験年数が長い順に賃金改善する必要があるでしょうか?
2024-10-11
4万円支給対象者の手当額を短時間勤務により減額させる場合はどうなるでしょうか?
2024-10-04
処遇改善等加算2を施設種別が異なる施設間で配分することはできるでしょうか?
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