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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2022-03-25
「処遇改善臨時特例事業」終了後の令和4年10月以降はどのような取扱いになるのでしょうか?
2022-03-18
「処遇改善臨時特例事業」の終了後、基本給等による改善額が3分の2を下回っていた場合は、補助金は全額返還となるのでしょうか?
2022-03-11
「処遇改善臨時特例事業」において、令和4年度に利用定員の見直しをする場合の補助基準額はどうなるでしょうか?
2022-03-04
「処遇改善臨時特例事業」の事業終了後に残額が生じた場合はどうすればよいでしょうか?
こどものそらNEWS
2025-10-31
「研修修了見込みの者」が修了できなかったらどうなる?
2025-10-24
研修修了者数が年度途中に増減したらどうなる?
2025-10-17
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したらどうなる?
2025-10-10
専門リーダーはマネジメント研修修了で要件を満たせる?
2025-10-03
法定福利費等の事業主負担分はどう算出するか?
2025-09-26
超過勤務手当の調整は一度やったらずっとやるのか?
2025-09-19
超過勤務手当の調整は絶対にしないといけないのか?
2025-09-12
超過勤務手当の調整とはどういうことか?
2025-09-05
「特別な事情による届出書」はどんな場合に使うものか?
2025-08-29
小規模保育事業所等は主任保育士を区分3の直接の賃金改善対象にできるか?
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