Let's 処遇改善等加算トレーニング

2025-03-07

令和7年度からは賃金改善の確認方法はどう変わるのでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-03-07
令和7年度からは賃金改善の確認方法はどう変わるのでしょうか？
2025-02-28
処遇改善等加算2の配分対象者は研修修了要件を満たしていなくてもよいでしょうか？
2025-02-21
令和7年度の処遇改善等加算はどのように賃金改善することが必要でしょうか？
2025-02-14
令和7年度の処遇改善等加算2の配分対象者の要件はどう変わるでしょうか？
2025-02-07
令和7年度からの処遇改善等加算制度はどのように変わるのでしょうか？
2025-01-31
小規模保育施設が処遇改善等加算IIを取得するためには主任保育士が必要でしょうか？
2025-01-24
職員にキャリアアップ研修を受講させたときの時間は労働時間でしょうか？
2025-01-17
短時間勤務により手当額を減額させた者を4万円の賃金改善を行う者と扱えるでしょうか？
2025-01-10
処遇改善等加算2は加算対象人数が決まってから支給してもよいでしょうか？
2024-12-27
「公定価格における人件費の改定分」の支給対象は保育士だけでしょうか？

カテゴリー

  1. Let's 処遇改善等加算トレーニング ( 176)

過去の記事

  1. 2025年3月( 1)
  2. 2025年2月( 4)
  3. 2025年1月( 4)
  4. 2024年12月( 4)
  5. 2024年11月( 5)
  6. 2024年10月( 4)
  7. 2024年9月( 4)
  8. 2024年8月( 5)
  9. 2024年7月( 4)
  10. 2024年6月( 4)
  11. 2024年5月( 4)
  12. 2024年4月( 4)
  13. 2024年3月( 5)
  14. 2024年2月( 3)
  15. 2024年1月( 4)
  16. 2023年12月( 4)
  17. 2023年11月( 3)
  18. 2023年10月( 4)
  19. 2023年9月( 5)
  20. 2023年8月( 3)
  21. 2023年7月( 4)
  22. 2023年6月( 5)
  23. 2023年5月( 3)
  24. 2023年4月( 4)
  25. 2023年3月( 5)
  26. 2023年2月( 4)
  27. 2023年1月( 4)
  28. 2022年12月( 4)
  29. 2022年11月( 4)
  30. 2022年10月( 4)
  31. 2022年9月( 4)
  32. 2022年8月( 4)
  33. 2022年7月( 5)
  34. 2022年6月( 4)
  35. 2022年5月( 4)
  36. 2022年4月( 4)
  37. 2022年3月( 4)
  38. 2022年2月( 3)
  39. 2022年1月( 4)
  40. 2021年12月( 4)
  41. 2021年11月( 4)
  42. 2021年10月( 5)
  43. 2021年9月( 4)
  44. 2021年8月( 4)