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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2023-01-27
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」の「(1)前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」への記入方法はどうしたらよいでしょうか?
2023-01-20
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」を作ります。どんな資料を準備したらよいでしょうか?
2023-01-13
加算当年度が終わったら何をしたらよいでしょうか?
2023-01-06
月額4万円の賃金改善対象である副主任保育士等の賃金改善額を短時間勤務により一定割合減じる場合、他に月額4万円の賃金改善を行う者を1人以上確保する必要はあるでしょうか?
こどものそらNEWS
2025-10-31
「研修修了見込みの者」が修了できなかったらどうなる?
2025-10-24
研修修了者数が年度途中に増減したらどうなる?
2025-10-17
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したらどうなる?
2025-10-10
専門リーダーはマネジメント研修修了で要件を満たせる?
2025-10-03
法定福利費等の事業主負担分はどう算出するか?
2025-09-26
超過勤務手当の調整は一度やったらずっとやるのか?
2025-09-19
超過勤務手当の調整は絶対にしないといけないのか?
2025-09-12
超過勤務手当の調整とはどういうことか?
2025-09-05
「特別な事情による届出書」はどんな場合に使うものか?
2025-08-29
小規模保育事業所等は主任保育士を区分3の直接の賃金改善対象にできるか?
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