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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2023-01-27
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」の「(1)前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」への記入方法はどうしたらよいでしょうか?
2023-01-20
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」を作ります。どんな資料を準備したらよいでしょうか?
2023-01-13
加算当年度が終わったら何をしたらよいでしょうか?
2023-01-06
月額4万円の賃金改善対象である副主任保育士等の賃金改善額を短時間勤務により一定割合減じる場合、他に月額4万円の賃金改善を行う者を1人以上確保する必要はあるでしょうか?
こどものそらNEWS
2026-09-25
キャリアパス要件の「研修」はどの程度なら認められる?
2026-09-18
キャリアパス要件の「資格取得のための支援」は全て必要?
2026-09-11
キャリアパス要件の「フィードバック」はどこまで必要?
2026-09-04
超過勤務手当が増減した場合の差額調整はしなければいけない?
2026-08-28
基準年度のみ在籍していた職員は職員別表に記載する?
2026-08-21
法定福利費分の算定式、通勤手当等は含めて計算してよい?
2026-08-07
定年後に再雇用した職員の基準年度賃金はどう記載する?
2026-07-31
前年度退職した職員に加算当年度に賃金等を支払ったら実績報告書にどう記載する?
2026-07-24
加算当年度の途中で退職した職員は実績報告書に記載する?
2026-07-17
非常勤職員が常勤職員になったら賃金額はどう調整する?
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