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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2022-02-25
「処遇改善臨時特例事業」における「賃金改善部分」の“3分の2ルール”とはどんなルールでしょうか?
2022-02-18
「処遇改善臨時特例事業」において「賃金改善部分」の支給対象外となる「法人役員を兼務する施設長」の「法人役員」の範囲はどこまででしょうか?
2022-02-04
「処遇改善臨時特例事業」の補助金に含まれる「職員への支給額」と「法定福利費事業主負担分」はそれぞれどのように求めたらよいでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-04-26
職員の勤続年数はどのような書類で確認したらよいでしょうか?
2024-04-19
今年度から計画書がなくなりましたが、何もしなくてよいのでしょうか?
2024-04-12
今年度も副主任保育士を担当する場合、改めて発令を行う必要はあるでしょうか?
2024-04-05
処遇改善等加算Iの加算率が下がった場合、起点賃金水準はどう取り扱えばよいでしょうか?
2024-03-29
処遇改善等加算2の支給額が結果としてルールを上回る配分となっても問題ないでしょうか?
2024-03-22
処遇改善等加算3が残ってしまった場合どうしたらよいでしょうか?
2024-03-15
令和5年度の「公定価格における人件費改定分」の取扱いはどうしたらよいでしょうか?
2024-03-08
処遇改善等加算IIの残額は誰に支給したらよいでしょうか?
2024-03-01
来年度の処遇改善等加算IIの人数A・Bはどう計算するでしょうか?
2024-02-16
職務分野別リーダーが研修を修了していない場合どうなるでしょうか?
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