Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-02-25

「処遇改善臨時特例事業」における「賃金改善部分」の“3分の2ルール”とはどんなルールでしょうか？

2022-02-18

「処遇改善臨時特例事業」において「賃金改善部分」の支給対象外となる「法人役員を兼務する施設長」の「法人役員」の範囲はどこまででしょうか？

2022-02-04

「処遇改善臨時特例事業」の補助金に含まれる「職員への支給額」と「法定福利費事業主負担分」はそれぞれどのように求めたらよいでしょうか？

こどものそらNEWS

2026-11-13
区分3の役職名は通知と同じじゃないとダメ？
2026-11-06
区分3の対象職員への発令は毎年度必要？
2026-10-30
主任保育士の区分3配分に研修修了は必要？
2026-10-23
区分3の研修を両方とも修了した職員の数え方は？
2026-10-16
年度途中に研修修了者が増えたら加算額も増える？
2026-10-09
研修修了見込みの職員が未修了なら加算額は返還？
2026-10-02
処遇改善等加算一本化後、就業規則の加算区分名の変更は必須？
2026-09-25
キャリアパス要件の「研修」はどの程度なら認められる？
2026-09-18
キャリアパス要件の「資格取得のための支援」は全て必要？
2026-09-11
キャリアパス要件の「フィードバック」はどこまで必要？

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