Let's 処遇改善等加算トレーニング

2023-02-24

「新規事由分」の賃金改善は「賃金改善明細（職員別表）」のどの欄を確認すればよいでしょうか？

2023-02-17

加算当年度において「新規事由あり」の場合はどんなことに気をつけたらよいでしょうか？

2023-02-10

「賃金改善明細（職員別表）」の「加算当年度内の賃金改善実施期間における支払賃金」は、どう記入したらよいでしょうか？

2023-02-03

「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算I）」の「（3）賃金改善等実績総額」への記入はどうしたらよいでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-07-18
育児休業を取得予定の職員は処遇改善の対象になる？
2025-07-11
派遣職員や産育休中の職員の経験年数は算定対象になるか？
2025-07-04
平均経験年数の算定対象となる職員の考え方はこれまでと同じ？
2025-06-27
区分２は法人役員を兼務する施設長に支給できるでしょうか？
2025-06-20
区分３は他施設の賃金改善に充てられるでしょうか？
2025-06-13
一本化に伴い、就業規則等の変更は必要でしょうか？
2025-06-06
区分2・3に係る1/2要件に人勧による増額分は含むのか？
2025-05-30
キャリアパス要件の「資格取得のための支援」では全ての例示を行うことが必要か？
2025-05-23
キャリアパス要件の「フィードバック」は何をしたらよいのか？
2025-05-16
処遇改善等加算の区分３による賃金の改善の対象職員は？

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