Let's 処遇改善等加算トレーニング

2023-09-29

処遇改善等加算2の加算額を同一事業者の他の保育施設に配分できる趣旨は何でしょうか？

2023-09-22

専門リーダーが【マネジメント研修】を受講した場合の取り扱いはどうなるでしょうか？

2023-09-15

残業代による増額分は「処遇改善等加算2における賃金改善（見込）額」に含めてよいでしょうか？

2023-09-08

処遇改善等加算3に加算残額がある場合はどうしたらよいでしょうか？

2023-09-01

処遇改善等加算3の基本給等による改善額が総額の3分の2を下回っていた場合はどうなるでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-03-14
令和7年度からの賃金改善は具体的にどう確認するのでしょうか？
2025-03-07
令和7年度からは賃金改善の確認方法はどう変わるのでしょうか？
2025-02-28
処遇改善等加算2の配分対象者は研修修了要件を満たしていなくてもよいでしょうか？
2025-02-21
令和7年度の処遇改善等加算はどのように賃金改善することが必要でしょうか？
2025-02-14
令和7年度の処遇改善等加算2の配分対象者の要件はどう変わるでしょうか？
2025-02-07
令和7年度からの処遇改善等加算制度はどのように変わるのでしょうか？
2025-01-31
小規模保育施設が処遇改善等加算IIを取得するためには主任保育士が必要でしょうか？
2025-01-24
職員にキャリアアップ研修を受講させたときの時間は労働時間でしょうか？
2025-01-17
短時間勤務により手当額を減額させた者を4万円の賃金改善を行う者と扱えるでしょうか？
2025-01-10
処遇改善等加算2は加算対象人数が決まってから支給してもよいでしょうか？

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