Let's 処遇改善等加算トレーニング

2023-03-31

「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（2）加算実績額」はどのように記入したらよいでしょうか？

2023-03-24

「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（1）加算前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」はどのように記入したらよいでしょうか？

2023-03-17

「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」を作るとき、どんな資料を準備したらよいでしょうか？

2023-03-10

【（3）賃金改善等実績総額】の入力が終わったら、次は何を確認したらよいでしょうか？

2023-03-03

加算当年度が「新規事由あり」の場合、【（3）賃金改善等実績総額】ではどの欄を特に注意して確認したらよいでしょうか？

こどものそらNEWS

2024-11-15
処遇改善等加算3は通勤手当や扶養手当で支払ってもよいでしょうか？
2024-11-08
処遇改善等加算3は職員ごとに3分の2要件を満たすことが必要でしょうか？
2024-11-01
処遇改善等加算3は全員に支給しなければならないでしょうか？
2024-10-25
処遇改善等加算において各職員に傾斜をつけた賃金改善はできるでしょうか？
2024-10-18
加算IIは経験年数が長い順に賃金改善する必要があるでしょうか？
2024-10-11
4万円支給対象者の手当額を短時間勤務により減額させる場合はどうなるでしょうか？
2024-10-04
処遇改善等加算2を施設種別が異なる施設間で配分することはできるでしょうか？
2024-09-27
処遇改善等加算2の対象者数を人数A、Bより少ない人数にしてもよいでしょうか？
2024-09-20
年度途中に採用した職員を処遇改善等加算2の対象にできるでしょうか？
2024-09-13
処遇改善等加算2の対象職員が年度途中で不在になった場合どうすればよいでしょうか？

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