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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2023-03-31
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算II)」の「(2)加算実績額」はどのように記入したらよいでしょうか?
2023-03-24
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算II)」の「(1)加算前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」はどのように記入したらよいでしょうか?
2023-03-17
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算II)」を作るとき、どんな資料を準備したらよいでしょうか?
2023-03-10
【(3)賃金改善等実績総額】の入力が終わったら、次は何を確認したらよいでしょうか?
2023-03-03
加算当年度が「新規事由あり」の場合、【(3)賃金改善等実績総額】ではどの欄を特に注意して確認したらよいでしょうか?
こどものそらNEWS
2025-10-31
「研修修了見込みの者」が修了できなかったらどうなる?
2025-10-24
研修修了者数が年度途中に増減したらどうなる?
2025-10-17
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したらどうなる?
2025-10-10
専門リーダーはマネジメント研修修了で要件を満たせる?
2025-10-03
法定福利費等の事業主負担分はどう算出するか?
2025-09-26
超過勤務手当の調整は一度やったらずっとやるのか?
2025-09-19
超過勤務手当の調整は絶対にしないといけないのか?
2025-09-12
超過勤務手当の調整とはどういうことか?
2025-09-05
「特別な事情による届出書」はどんな場合に使うものか?
2025-08-29
小規模保育事業所等は主任保育士を区分3の直接の賃金改善対象にできるか?
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