Let's 処遇改善等加算トレーニング

2024-01-26

計画書・報告書において「公定価格における人件費改定分（人勧分）」の事業主負担分はどう取り扱えばいいでしょうか。

2024-01-19

「公定価格における人件費改定分（人勧分）」の増額改定分の金額はどう計算したらよいでしょうか？

2024-01-12

処遇改善等加算IIを基本給への上乗せにより支給した場合、賞与引上げ分も賃金改善額として取り扱うことはできるでしょうか？

2024-01-05

職務分野別リーダー等の処遇改善額は、上限が決まっているでしょうか？

こどものそらNEWS

2026-05-08
年度終了後に1/2要件を満たしていなかったらどうなる？
2026-05-01
病気等による無給休職は平均経験年数の算定等に含める？
2026-04-24
年度途中でキャリアパス要件を満たした場合はどうなる？
2026-04-17
副主任保育士等を職務分野別リーダーの研修修了者として計上できる？
2026-04-10
区分3の対象職員が年度途中に休業したらどうする？
2026-04-03
区分3は加算認定後に遡及支給できるか？
2026-03-27
区分3の対象職員に毎年度発令をする必要はあるか？
2026-03-13
区分3の配分対象者が研修修了前に退職したら返金か？
2026-03-06
区分3を年度途中に採用した職員に支給できる？
2026-02-27
区分3支給要件「経験年数」の「概ね」とは何か？

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