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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2024-01-26
計画書・報告書において「公定価格における人件費改定分(人勧分)」の事業主負担分はどう取り扱えばいいでしょうか。
2024-01-19
「公定価格における人件費改定分(人勧分)」の増額改定分の金額はどう計算したらよいでしょうか?
2024-01-12
処遇改善等加算IIを基本給への上乗せにより支給した場合、賞与引上げ分も賃金改善額として取り扱うことはできるでしょうか?
2024-01-05
職務分野別リーダー等の処遇改善額は、上限が決まっているでしょうか?
こどものそらNEWS
2026-11-06
区分3の対象職員への発令は毎年度必要?
2026-10-30
主任保育士の区分3配分に研修修了は必要?
2026-10-23
区分3の研修を両方とも修了した職員の数え方は?
2026-10-16
年度途中に研修修了者が増えたら加算額も増える?
2026-10-09
研修修了見込みの職員が未修了なら加算額は返還?
2026-10-02
処遇改善等加算一本化後、就業規則の加算区分名の変更は必須?
2026-09-25
キャリアパス要件の「研修」はどの程度なら認められる?
2026-09-18
キャリアパス要件の「資格取得のための支援」は全て必要?
2026-09-11
キャリアパス要件の「フィードバック」はどこまで必要?
2026-09-04
超過勤務手当が増減した場合の差額調整はしなければいけない?
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