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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2021-12-24
処遇改善等加算Iの「新規事由がある」とはどういうことで、どういう場合に該当するのでしょうか?
2021-12-17
各職員に傾斜をつけて賃金改善を行うことは一切認められないでしょうか?
2021-12-10
処遇改善等加算IIの「法定福利費等の事業主負担増加分」に差額が生じた場合どのように対応すればよいでしょうか?
2021-12-03
処遇改善等加算の「法定福利費等の事業主負担分」とは何のことでしょうか?どうやって計算するのでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-07-26
処遇改善等加算Iの加算率はどのように決まるのでしょうか?
2024-07-19
処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定対象は常勤の保育士だけでしょうか?
2024-07-12
産・育休中の職員は処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定対象になるでしょうか?
2024-07-05
派遣職員は処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定対象になるでしょうか?
2024-06-28
職員の勤続年数はどのような書類で確認したらよいでしょうか?
2024-06-21
「職員ひとりひとりの経験年月数」はどのように算定するでしょうか?
2024-06-14
処遇改善等加算IIで職員全員を役職につけて加算対象とできるでしょうか?
2024-06-07
処遇改善等加算IIは保育士・保育教諭以外の職員を支給対象にできるでしょうか?
2024-05-31
5千円以上4万円未満で配分される職員にも発令等は必要でしょうか?
2024-05-24
「経験年数」が足りない職員は処遇改善等加算IIの対象にできないのでしょうか?
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