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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2021-12-24
処遇改善等加算Iの「新規事由がある」とはどういうことで、どういう場合に該当するのでしょうか?
2021-12-17
各職員に傾斜をつけて賃金改善を行うことは一切認められないでしょうか?
2021-12-10
処遇改善等加算IIの「法定福利費等の事業主負担増加分」に差額が生じた場合どのように対応すればよいでしょうか?
2021-12-03
処遇改善等加算の「法定福利費等の事業主負担分」とは何のことでしょうか?どうやって計算するのでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-10-04
処遇改善等加算2を施設種別が異なる施設間で配分することはできるでしょうか?
2024-09-27
処遇改善等加算2の対象者数を人数A、Bより少ない人数にしてもよいでしょうか?
2024-09-20
年度途中に採用した職員を処遇改善等加算2の対象にできるでしょうか?
2024-09-13
処遇改善等加算2の対象職員が年度途中で不在になった場合どうすればよいでしょうか?
2024-09-06
処遇改善等加算2は事務職員に支給してもよいでしょうか?
2024-08-30
処遇改善等加算3の新規事由はどういう場合に該当するでしょうか?
2024-08-23
処遇改善等加算IIの新規事由はどういう場合に該当するでしょうか?
2024-08-16
処遇改善等加算Iの「新規事由がある」とはどういうことでしょうか?
2024-08-09
加算Iのキャリアパス要件で必要な「研修」「能力評価」とはどんなものでしょうか?
2024-08-02
キャリアパス要件とはどんな要件でしょうか?
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