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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2023-10-27
処遇改善等加算2の人数A、Bより少ない人数だけ処遇改善することはできるでしょうか?
2023-10-20
加算当年度の4月1日時点で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」が交付されていたら勤務期間の全てを経験年数に含めることができるでしょうか?
2023-10-13
処遇改善等加算2の加算額は施設種別の異なる施設間でも配分できるでしょうか?
2023-10-06
職員の勤続年数の確認書類として必須の書類はあるでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-04-26
職員の勤続年数はどのような書類で確認したらよいでしょうか?
2024-04-19
今年度から計画書がなくなりましたが、何もしなくてよいのでしょうか?
2024-04-12
今年度も副主任保育士を担当する場合、改めて発令を行う必要はあるでしょうか?
2024-04-05
処遇改善等加算Iの加算率が下がった場合、起点賃金水準はどう取り扱えばよいでしょうか?
2024-03-29
処遇改善等加算2の支給額が結果としてルールを上回る配分となっても問題ないでしょうか?
2024-03-22
処遇改善等加算3が残ってしまった場合どうしたらよいでしょうか?
2024-03-15
令和5年度の「公定価格における人件費改定分」の取扱いはどうしたらよいでしょうか?
2024-03-08
処遇改善等加算IIの残額は誰に支給したらよいでしょうか?
2024-03-01
来年度の処遇改善等加算IIの人数A・Bはどう計算するでしょうか?
2024-02-16
職務分野別リーダーが研修を修了していない場合どうなるでしょうか?
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