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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2023-10-27
処遇改善等加算2の人数A、Bより少ない人数だけ処遇改善することはできるでしょうか?
2023-10-20
加算当年度の4月1日時点で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」が交付されていたら勤務期間の全てを経験年数に含めることができるでしょうか?
2023-10-13
処遇改善等加算2の加算額は施設種別の異なる施設間でも配分できるでしょうか?
2023-10-06
職員の勤続年数の確認書類として必須の書類はあるでしょうか?
こどものそらNEWS
2024-10-18
加算IIは経験年数が長い順に賃金改善する必要があるでしょうか?
2024-10-11
4万円支給対象者の手当額を短時間勤務により減額させる場合はどうなるでしょうか?
2024-10-04
処遇改善等加算2を施設種別が異なる施設間で配分することはできるでしょうか?
2024-09-27
処遇改善等加算2の対象者数を人数A、Bより少ない人数にしてもよいでしょうか?
2024-09-20
年度途中に採用した職員を処遇改善等加算2の対象にできるでしょうか?
2024-09-13
処遇改善等加算2の対象職員が年度途中で不在になった場合どうすればよいでしょうか?
2024-09-06
処遇改善等加算2は事務職員に支給してもよいでしょうか?
2024-08-30
処遇改善等加算3の新規事由はどういう場合に該当するでしょうか?
2024-08-23
処遇改善等加算IIの新規事由はどういう場合に該当するでしょうか?
2024-08-16
処遇改善等加算Iの「新規事由がある」とはどういうことでしょうか?
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