Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-09-30

「職員1人当たりの平均経験年数」が10年から11年になりました。どんなことに気をつけたらよいでしょうか？

2022-09-16

処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Bの補助金額は年間でいくらになるでしょうか？

2022-09-09

処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Aの補助金額は年間でいくらになるでしょうか？

2022-09-02

「加算率等認定申請書」ができたら次はどんな書類を作成するでしょうか？～処遇改善等加算IIの適用を受ける場合～

こどものそらNEWS

2023-03-24
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（1）加算前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」はどのように記入したらよいでしょうか？
2023-03-17
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」を作るとき、どんな資料を準備したらよいでしょうか？
2023-03-10
【（3）賃金改善等実績総額】の入力が終わったら、次は何を確認したらよいでしょうか？
2023-03-03
加算当年度が「新規事由あり」の場合、【（3）賃金改善等実績総額】ではどの欄を特に注意して確認したらよいでしょうか？
2023-02-24
「新規事由分」の賃金改善は「賃金改善明細（職員別表）」のどの欄を確認すればよいでしょうか？
2023-02-17
加算当年度において「新規事由あり」の場合はどんなことに気をつけたらよいでしょうか？
2023-02-10
「賃金改善明細（職員別表）」の「加算当年度内の賃金改善実施期間における支払賃金」は、どう記入したらよいでしょうか？
2023-02-03
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算I）」の「（3）賃金改善等実績総額」への記入はどうしたらよいでしょうか？
2023-01-27
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算I）」の「（1）前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」への記入方法はどうしたらよいでしょうか？
2023-01-20
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算I）」を作ります。どんな資料を準備したらよいでしょうか？

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