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Let's 処遇改善等加算トレーニング
2022-09-30
「職員1人当たりの平均経験年数」が10年から11年になりました。どんなことに気をつけたらよいでしょうか?
2022-09-16
処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Bの補助金額は年間でいくらになるでしょうか?
2022-09-09
処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Aの補助金額は年間でいくらになるでしょうか?
2022-09-02
「加算率等認定申請書」ができたら次はどんな書類を作成するでしょうか?~処遇改善等加算IIの適用を受ける場合~
こどものそらNEWS
2023-03-24
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算II)」の「(1)加算前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」はどのように記入したらよいでしょうか?
2023-03-17
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算II)」を作るとき、どんな資料を準備したらよいでしょうか?
2023-03-10
【(3)賃金改善等実績総額】の入力が終わったら、次は何を確認したらよいでしょうか?
2023-03-03
加算当年度が「新規事由あり」の場合、【(3)賃金改善等実績総額】ではどの欄を特に注意して確認したらよいでしょうか?
2023-02-24
「新規事由分」の賃金改善は「賃金改善明細(職員別表)」のどの欄を確認すればよいでしょうか?
2023-02-17
加算当年度において「新規事由あり」の場合はどんなことに気をつけたらよいでしょうか?
2023-02-10
「賃金改善明細(職員別表)」の「加算当年度内の賃金改善実施期間における支払賃金」は、どう記入したらよいでしょうか?
2023-02-03
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」の「(3)賃金改善等実績総額」への記入はどうしたらよいでしょうか?
2023-01-27
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」の「(1)前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」への記入方法はどうしたらよいでしょうか?
2023-01-20
「賃金改善実績報告書(処遇改善等加算I)」を作ります。どんな資料を準備したらよいでしょうか?
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