Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-09-30

「職員1人当たりの平均経験年数」が10年から11年になりました。どんなことに気をつけたらよいでしょうか？

2022-09-16

処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Bの補助金額は年間でいくらになるでしょうか？

2022-09-09

処遇改善等加算IIの加算対象人数が【Aは5人、Bは3人】の場合、人数Aの補助金額は年間でいくらになるでしょうか？

2022-09-02

「加算率等認定申請書」ができたら次はどんな書類を作成するでしょうか？～処遇改善等加算IIの適用を受ける場合～

こどものそらNEWS

2025-08-15
「研修修了見込みの者」が研修修了できなかった場合は加算額を返還するの？
2025-08-08
区分３の「研修修了見込みの者」への対応はいつまでに必要？
2025-08-01
区分３の「人数Ａ」に対する算定方法はどう変わったのか？
2025-07-25
年度途中に研修修了者数に増減があったら区分３の額はどうなる？
2025-07-18
育児休業を取得予定の職員は処遇改善の対象になる？
2025-07-11
派遣職員や産育休中の職員の経験年数は算定対象になるか？
2025-07-04
平均経験年数の算定対象となる職員の考え方はこれまでと同じ？
2025-06-27
区分２は法人役員を兼務する施設長に支給できるでしょうか？
2025-06-20
区分３は他施設の賃金改善に充てられるでしょうか？
2025-06-13
一本化に伴い、就業規則等の変更は必要でしょうか？

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