Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-01-28

「処遇改善臨時特例事業」の支給対象となる職員は保育士や幼稚園教諭、保育教諭に限られるのでしょうか？

2022-01-21

令和4年2月から始まる「処遇改善臨時特例事業」で施設が受け取れる補助金額はいくらになるのでしょうか？

2022-01-14

基準年度は加算I・IIともに「加算当年度の前年度」となりましたが、他の年度を基準年度にすることは認められないのでしょうか？

2022-01-07

処遇改善等加算IIの「新規事由がある」とはどういう場合に該当するのでしょうか？

こどものそらNEWS

2023-06-02
キャリアアップ研修未修了の職員が7月20日に1分野を修了した場合、何月から加算IIの対象にできるでしょうか？
2023-05-26
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の別紙内訳が完成したら、どの欄を最終確認したらよいでしょうか？
2023-05-19
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の別紙内訳の作成において忘れてはならない記入項目は何でしょうか？
2023-05-12
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の別紙内訳は何に気をつけて作成したらよいでしょうか？
2023-04-27
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」において「残額がある」場合はどうしたらよいでしょうか？
2023-04-21
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（5）加算実績額と賃金改善に要した費用の総額との差額について」は何を記入したらよいでしょうか？
2023-04-14
新規事由がある場合、「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（3）賃金改善等実績総額」はどのように記入したらよいでしょうか？
2023-04-07
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（3）賃金改善等実績総額」はどのように記入したらよいでしょうか？
2023-03-31
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（2）加算実績額」はどのように記入したらよいでしょうか？
2023-03-24
「賃金改善実績報告書（処遇改善等加算II）」の「（1）加算前年度の加算残額に対応する賃金改善の状況」はどのように記入したらよいでしょうか？

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