Let's 処遇改善等加算トレーニング

2024-05-31

5千円以上4万円未満で配分される職員にも発令等は必要でしょうか？

2024-05-24

「経験年数」が足りない職員は処遇改善等加算IIの対象にできないのでしょうか？

2024-05-17

令和7年度に副主任に任命する職員は2分野の研修が修了していればよいでしょうか？

2024-05-10

キャリアパス要件の「研修」と「能力評価」とはどんなものでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-09-12
超過勤務手当の調整とはどういうことか？
2025-09-05
「特別な事情による届出書」はどんな場合に使うものか？
2025-08-29
小規模保育事業所等は主任保育士を区分３の直接の賃金改善対象にできるか？
2025-08-22
小規模保育事業所等で「主任保育士」を設ける必要はあるか？
2025-08-15
「研修修了見込みの者」が研修修了できなかった場合は加算額を返還するの？
2025-08-08
区分３の「研修修了見込みの者」への対応はいつまでに必要？
2025-08-01
区分３の「人数Ａ」に対する算定方法はどう変わったのか？
2025-07-25
年度途中に研修修了者数に増減があったら区分３の額はどうなる？
2025-07-18
育児休業を取得予定の職員は処遇改善の対象になる？
2025-07-11
派遣職員や産育休中の職員の経験年数は算定対象になるか？

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