Let's 処遇改善等加算トレーニング

2022-10-28

「賃金改善明細（職員別表）」を作成するためには、どんな資料を準備したらよいでしょうか？

2022-10-21

「賃金改善計画書（加算I）」を作成するためには、まずは何から始めたらよいでしょうか？

2022-10-14

「加算Iの加算見込額」がわかっているとき、「新規事由」の分の金額はどのように計算するでしょうか？

2022-10-07

「職員1人当たりの平均経験年数」が10年から11年になったとき、「新規事由」の分の金額はどのように計算するでしょうか？

こどものそらNEWS

2025-10-10
専門リーダーはマネジメント研修修了で要件を満たせる？
2025-10-03
法定福利費等の事業主負担分はどう算出するか？
2025-09-26
超過勤務手当の調整は一度やったらずっとやるのか？
2025-09-19
超過勤務手当の調整は絶対にしないといけないのか？
2025-09-12
超過勤務手当の調整とはどういうことか？
2025-09-05
「特別な事情による届出書」はどんな場合に使うものか？
2025-08-29
小規模保育事業所等は主任保育士を区分３の直接の賃金改善対象にできるか？
2025-08-22
小規模保育事業所等で「主任保育士」を設ける必要はあるか？
2025-08-15
「研修修了見込みの者」が研修修了できなかった場合は加算額を返還するの？
2025-08-08
区分３の「研修修了見込みの者」への対応はいつまでに必要？

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