こんにちは！
社会保険労務士法人こどものそら舎です。
今週の『Let's 処遇改善等加算トレーニング』をお届けします。
処遇改善等加算の概要や運用のルール、運用上のお困りごとを
一問一答形式でご案内いたします。
処遇改善等加算について改めて整理し、
理解を深める機会としてぜひご活用ください♪
〓〓〓〓〓〓〓〓〓★［ 問 題 ］★〓〓〓〓〓〓〓〓〓
処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定に当たり、
職員の勤続年数はどのような書類で確認したらよいでしょうか？
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
↓解↓答↓解↓説↓は↓こ↓ち↓ら↓へ↓
■━■━■━■━■［ 解答 解説 ］■━■━■━■━■
処遇改善等加算Iの平均経験年数の算定に当たり、
個々の職員の勤続年数は以下のような書類で確認します。
〈書類の例〉
・職歴証明書
・雇用保険加入履歴や年金加入記録
上記の書類のほか、加算認定申請書に記載された職歴が
把握・推認される資料等によって算定することが考えられます。
職歴証明書によらず、雇用保険加入履歴や年金加入記録などから
推認する場合は、労働条件通知書等もあわせて確認することが考えられます。
また、記載事項としては、以下の項目などの「処遇改善等加算通知」第4の1の
内容が確認できるような項目が考えられます。
〈記載事項の項目〉
・事業所名
・職種（保育士、調理員等）
・雇用形態（常勤、非常勤等）
・勤務時間
・雇用期間
など
なお、個々の職員の勤続年数を確認する書類として、
国として一律の証明書を求めるものではありません。
★参考：
こども家庭庁『公定価格に関するFAQ（よくある質問）(Ver.24) 』
令和6年3月8日時点版／問No.127
https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/3a1576c7-071d-4325-8be8-edced6d12ee1/28e5a41a/20231205_policies_kokoseido_47.pdf
■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■
▼△-*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*-△▼
社会保険労務士法人こどものそら舎
〒240-0116 神奈川県三浦郡葉山町下山口1850-2
TEL ：046-854-9401
FAX ：046-854-9402
MAIL：info@kodomonosora.jp
URL ：https://kodomonosora.jp/
▲▽-*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*-▽▲