2022-03-22
こんにちは。
社会保険労務士法人こどものそら舎です。
★令和4年度「キャリアアップ助成金」の変更についてのご案内
厚生労働省より、令和4年度の「キャリアアップ助成金」について、
助成内容が変更される予定である旨が公表されました。
※「キャリアアップ助成金」は、
非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため、
正社員化、処遇改善などの取り組みを実施した施設に対して
助成金を支給する制度です。
以下、主な変更点をご案内いたします。
【正社員化コース：有期雇用職員等を正規職員に転換または
直接雇用した場合に助成】
・有期雇用から無期雇用への転換に対する助成を廃止
※有期雇用から正規雇用への転換、無期雇用から正規雇用への転換
については、存続
【短時間労働者労働時間延長コース：有期雇用職員等の週所定労働時間を
延長し、新たに社会保険を適用した場合に助成】
・支給要件の緩和および時限措置の延長
・延長すべき週所定労働時間の要件を緩和 (週5時間以上→週3時間以上)
・助成額の増額措置等を延長 (令和4年9月末→令和6年9月末（予定）)
なお、今回の変更については、令和4年度予算の成立及び
雇用保険法施行規則の改正が前提のため、今後変更される可能性があります。
詳細は厚生労働省のHPにアクセスしてご覧ください。
■「キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降変更点の概要～」
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000900336.pdf
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