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「2020年度 保育所および認定こども園の人材確保に関する調査について」調査報告書 公表のご案内

こんにちは。
社会保険労務士事務所こどものそら舎です。

★「2020年度 保育所および認定こども園の人材確保に関する調査について」の
 調査報告書が公表されました。

独立行政法人福祉医療機構において、保育所および認定こども園を対象に、
人材不足の現状や人材確保の取組み等に関するアンケート調査が実施されました。
その結果が公表されましたので、ご案内いたします。

 

《テーマ:新型コロナウイルス感染症の対応下における人材確保、
               長期的な人材確保の取組等について》
 ■レポート
   https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/210217_No008.pdf
 ■アンケート結果の詳細
   https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/210217_No008_detail.pdf

《テーマ:定期調査項目から見る保育人材の状況の変化について》
 ■レポート
   https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/210316_No015.pdf
 ■アンケート結果の詳細
   https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/210316_No015.detail.pdf

コロナ禍による人材確保への影響やそれを踏まえた採用方法の工夫、
長期的な人材確保に関する工夫や取組、ICTの活用についてなどが
掲載されています。

採用方法の工夫では、
・Webなどを利用した面談・面接を実施
・オンライン合同説明会への参加
・採用説明会をWeb配信
を実施した施設もあり、その際の工夫した点なども掲載されています。

新卒者を採用する方法のひとつに、養成校への求人票の掲示がありますが、
コロナによる影響で学校へ通学する機会が減り、
それに伴い求人票を目にする機会も減ることが考えられます。

これまでの対面による採用方法とあわせて、
Webを活用した採用方法を積極的に取り入れていくと
より効果的な採用活動に繋がります。

こどものそら舎では、Webを活用した採用方法のご提案も行っております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

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