こんにちは。
社会保険労務士事務所こどものそら舎です。
★改正『育児・介護休業法』の「出生時の育休取得」の施行日が決まりました！
６月４日の『こどものそらＮＥＷＳ』でご案内した
『育児・介護休業法』の改正ですが、
改正法の目玉のひとつである「出生時の育休取得」について、
２０２２年１０月１日に施行されることが決まりました。
「出生時の育休取得」とは、男性の育児休業取得促進のために、
子の出生直後の時期において柔軟に育児休業が取れるよう創設されたものです。
改正のポイントは、下のＵＲＬをクリックしてご覧ください。
◆『育児・介護休業法』改正ポイントのご案内（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf
今回の改正をふまえて「就業規則」や「育児・介護休業規程」の改定
が必要になります。
規定例などは今後順次ご案内いたします。
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