保育施設のビジョンと職員のキャリアパスをともに拓く
保育施設のビジョンと職員のキャリアアップとともに育つ
全国どこの地域であっても、保育施設は地域のかけがえのないライフライン（最前線の生命線）
だと思ってがんばっています。私たちは支援や情報の格差なく質の高いサポートをしていきたいため、
全国均一の予算でオンリーワンのオリジナルな支援をします。
《★公益が目的の社会福祉法人等に限定》
《★安心・便利でお得な定額プラン》
《★全国どこでも対応してます》
オンライン（ZOOM等）の導入・活用支援をしています
全国の保育施設（保育園・幼稚園・こども園等）が支援対象です
☆離島・島しょ地域含みます☆
保育施設ごとの運営・労務管理やマネジメントの課題により、
オリジナルのメニューをご提案します。
詳しくはお話を伺ってから見積いたしますので、右上の「お問い合わせ」からお気軽にお問合せください。
（見積作成のための初回打合せは無料です）
≪モデルケース≫ |
キャリアパス会員Ⅱ～定期支援プラン～定期的に気づきを得ながら
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キャリアパス会員Ⅲ～コンサルプラン～顧問コンサルタントが園内担当者と
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キャリアパス会員Ⅳ～パートナープラン～社外の職員や専門家の観点で
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|---|---|---|---|
| 月額料金（1園/想定職員数：30名） | ￥30,000 | ￥50,000 | ￥100,000 |
| 保育に役立つ情報・コンテンツ | ◯ | ◯ | 雇用された職員のような立場で専門家として責任と権限を持って執務に当たります。 |
| 厚生労働省の助成金活用による制度運用 | 1制度 | 2制度 | |
| 上記に関する助成金受給時の手数料 | 20% | 10% | |
| 就業規則の変更（法改正対応部分） | ◯ | ◯ | |
| 各種手続き・届出の電子申請 | ◯ | ◯ | |
| 労務・コンプライアンスの 助言指導（オンライン） |
◯ | ◯ | |
| 処遇改善等加算の助言指導 (処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ) |
- | ◯ | |
| 役員等報酬規程・定款の助言指導 | - | ◯ | |
| 行政監査の対応強化(法人監査・施設監査) | - | ◯ | |
| こどもとみんなのつぶやきまどぐち (外部相談窓口の設置・運用) |
- | ◯ | |
| 職員研修会の実施（テーマ設定自由） | - | ◯ | |
| 園の広報室 （職員の定着や新規採用のフォロー） |
- | ◯ | |
| 業務改善・ICTの助言指導 | - | ◯ | |
| 職員の個別面談やカウンセリング | - | ◯ |
① 『こどものそらNEWS』
☆保育に役立つNEWSを配信
② 『Let's 処遇改善等加算トレーニング』
☆処遇改善の基礎・基本を学ぼう
③ 『保育施設の労務トラブル検定』
☆保育施設の労務トラブルを未然に防ごう
④ 『不適切保育シンキング』
☆事例から不適切な保育を学ぼう
⑤ 『こどものそらSDGs8通信』不定期配信
☆すぐに使えるコンテンツ付き
⑥ 『法改正・監査対応インフォメーション』
☆法改正・制度変更を逃さずキャッチ
⑦ 『保育に役立つ補助金・助成金情報』
☆保育現場に役立つ厚生労働省助成金のご案内
⑧ 『保育用語検定』
☆保育に役立つ専門用語を学ぼう
■こどもの人権擁護と不適切保育・・・こども主体って具体的に？不適切な保育とは？
■処遇改善等加算の勉強会・・・処遇改善等加算を一からみんなで学ぼう
■保育に関するコンプライアンス・・・保育に関する法令順守を徹底しよう
■最新の個人情報保護法・・・個人情報とプライバシーの違いは？？
■ハラスメント予防・対策・・・指導とパワハラの境界線を知ろう
■「そらの学校」・・・保育を楽しみ手ごたえ・やりがいを感じる研修会
■保育施設を「OK牧場」にする研修会・・・心理的安全性と心理的多様性を育もう
■保育施設を「愛着基地」にする研修会・・・愛着形成理論と愛着障害を学ぼう
■ヒヤリハット・ジワリホットの研修会・・・こどもの命を守り、こどもの心を育てる
■マネジメント松竹梅・・・私にもできる保育現場に必要なマネジメントって？？
■私のリーダーシップ・・・私のリーダーシップスタイルを分析してみよう
■アンガーマネジメント・・・イカリ（怒り）の適切な使い方と対処法を学ぼう
■プレジャーマネジメント・・・ウレシサ（喜び）を実感できる職場にするには？
■働く義務と権利の両立・・・労働法（権利と義務）や就業規則に興味関心を寄せよう
■絵本を使った言語心理学・・・絵本から言語心理学を学んで保育に活かそう
■社会人と国際人と地球人・・・SDGs「ゴール８」を目指し働くスキルも成長も実現
①「保育施設独自のインスタグラム」の運用
②「職員ルールブック（翻訳版の就業規則）」
※職員向けの分かりやすいルールを共有
③「採用独自ホームページ」
※園の働きやすさを数値にして情報発信
④「バーチャル職員室」
※園の雰囲気を写真にして情報発信
⑤「職員だより」
※園の人間関係を身近に感じるお便り
横浜市をはじめ、全国の島諸地域、北海道地方、東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方、中国地方、四国地方、九州沖縄地方、川崎市、相模原市、鎌倉市、横須賀市、藤沢市、葉山町、逗子市、茅ヶ崎市、平塚市、小田原市、湯河原町、三浦市、厚木市、湘南地域、東京都など。
☆全国の保育園・幼稚園・こども園等に対して、地域の実情に応じた対応が可能です。
☆公共交通機関によるアクセス等はお気にせず、ご要望等お申し付け下さい。
☆北海道から沖縄等の島諸地域まで、地方の支援実績が充実しています。
☆訪問をご希望の場合は、飛行機・新幹線料金の実費相当額をご負担いただきます。
