研修会のねらい
~ Vision ~

◎ 定性面:「その子・私らしく光らせよ」
研修を受けることが仕事であり心と愛情を育てる仕事であるという自覚とやりがいを感じられること
◎ 定量面:「自らの1歩2歩を歩ませよ」
研修を受けることで気づきを1つでも1ミリでも感じ取って思考し実際に1歩の行動につなげること

保育行政・保育団体・法人の皆様
~ Message ~

外から風通しをユニークで専門的な見地から入れます。参加型で楽しく真面目に学ぶことで、自ら気づきを得て保育士等や自治体職員が保育の質と子どもの利益に寄与できるようにします。そして安心・安全に子どもたちや職員の育つ保育施設づくりの保障につなげます。

オリジナルの研修例
~ Case ~

執筆した図書や連載を基に研修会を構成することもできます。


◎ 保育施設を「OK牧場」「愛着基地」にする研修会
◎ 確認監査・処遇改善・コンプライアンスに関する研修会
◎ ヒヤリハット・ジワリホット・マネジメントの研修会
◎ ハラスメントや保護者の園内暴力の予防・対策の研修会
◎ 保育士等の働く義務と権利の両立に関する研修会
◎ 子どもの人権の保障と不適切保育の予防に関する研修会
◎ 保育士採用、保育士1年目、2年目、5年目、10年目研修会
◎ 笑顔あふれる風通しの良い保育施設の職場づくり研修会