“保育園のキャリアパスや処遇改善に役立つ”保育用語検定
～保育用語検定で楽しく保育士のキャリアアップ～
うちの保育園では職員がみんなそれぞれの考えで保育をしていて、よく先輩職員の保育観が違うと思う、園の方針とあわない、などといって職員間のチームワークがとれなかったり、離職にしてしまうこともあります。目標を立ててみんなでがんばろうとしているんですがいまくいかず、どうしたらよいんでしょう。
１、保育目標を見直してみる
２、保育目標にあわない職員はあきらめる
３、個々の保育観の違いはあるのでしかたない
４、保育目標はあまりしっかり立てない
５、保育理念や保育方針との一貫性を出す
答え(１つ) “問題 Q10 保護者からあなたへ” の続きを読む