“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ 所定労働時間と法定労働時間の違いとは 法定労働時間が１日８時間、１週４０時間であることはわかりました。うちの保育園の就業規則をみ […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ 1年間変形労働時間制を採用するにあたっての、１年間の労働日数や休日数は、うちの園も大丈夫そうですね。ところで１年間の労働時間数の […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ ４月１日から毎年１年間で、うちの保育園でも1年間変形労働時間制を採用する予定です。さっそく年間休日カレンダーを作ってみたいと思い […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ うちの保育園はシフト制で勤務しています。4月1日から1年間変形労働時間制を採用して毎月の残業時間を減らしていきたいと思っています […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ 一般的に保育園では１年単位の変形労働時間制を使っている園さんが多いんですね。うちの園もまずは１年単位の変形労働時間制を検討したい […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ うちの園でも１年単位の変形労働時間制と１月単位の変形労働時間制のどちらかを検討してみたいと思います。似たような名前ですが、共通し […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ 他園さんから「変形労働時間制にすると職員の時間外手当が必要なくなるよ」と聞きました。変形労働時間とはどういった制度ですか。 １、 […]

“保育に役立つ”園長のための保育園の人事労務講座 ～よい労務管理はよい保育を生む土づくり～ 最近保育園に入った新人保育士がとてもはりきり屋で、明日は誕生日の先輩保育士に早くあがってほしいからと、朝７時から夜９時まで働きた […]